L'objectif de notre projet est de développer les compétences transversales des participants NEET. D’une part, il s’agit d’augmenter leurs possibilités d’adaptation au marché du travail et de surmonter le problème du chômage. D’autre part, de leur permettre de réintégrer une vie sociale active en dépassant les expériences d’exclusion sociale et de marginalisation  vécue par ces  jeunes.

En conséquence, notre projet a les objectifs suivants :

• Améliorer les connaissances des participants sur le programme Erasmus+ et ses actions clés.

• Développer les compétences transversales des jeunes NEET.

• Doter les participants de compétences et de méthodes de leadership et de gestion d'équipe.

• Donner aux jeunes des compétences interpersonnelles : Réceptivité au feedback, gestion des relations, éthique du travail, collaboration, langage corporel, etc.

• Les rendre plus confiants et plus aptes à travailler en équipe en les impliquant dans des groupes internationaux et en leur faisant accomplir des tâches pratiques dans le cadre du projet.

• Améliorer leurs compétences non techniques et de communication pour une meilleure coopération et négociation.

• Les encourager à s'impliquer activement dans le programme Erasmus +.